Une nouvelle fonctionnalité a pointé le bout de son nez le mois dernier : le rapport détaillé. Kesako ?
C’est un document pdf qui vous est maintenant remis à la fin de votre test. Bien sûr, si vous êtes une école ou une entreprise, vous disposez également de ce document avec les résultats de votre candidat. On vous explique son contenu.
Une analyse générale des résultats
Vous y retrouvez votre radar général ainsi qu’un descriptif de votre niveau. Cette partie partage notamment des recommandations à appliquer qui vous aideront à progresser et vous donne des indications sur votre degré d’autonomie en entreprise.
Une analyse détaillée par compétence
Ici, on rentre un peu plus dans le vif du sujet. On vous présente votre radar sur la compétence concernée ce qui vous permet de visualiser rapidement quelles sont vos forces et faiblesses dans ce domaine.
Mais cela ne s’arrête pas là : un tableau reprend les acquis évalués dans chacune des sous-compétences et vous indique votre niveau d’acquisition (acquis, en cours, non acquis). Cela vous permet de déterminer de manière plus précise les items à travailler.
Découvrez également la répartition en pourcentage de vos acquis par typologie de compétence grâce à une analyse chiffrée représentée sous forme de graphiques.
Quel est l’intérêt ?
Ce rapport a été conçu pour améliorer la lisibilité de vos résultats, ceux de vos étudiants, de vos candidats ou de vos employés.
Ces éléments peuvent vous donner des indications sur la manière de mobiliser vos compétences ou celles de vos collaborateurs. Voyons quelques exemples :
- Pour les candidats : vous pouvez plus rapidement repérer vos forces et identifier vos points faibles ainsi que la manière de les travailler. Le rapport détaillé peut également vous aiguiller sur les missions qui peuvent aisément vous être confiées en entreprise. N’hésitez pas à en parler aux recruteurs, c’est un gage de confiance 🙂
- Pour les écoles : adaptez votre programme de formation au niveau de vos étudiants et personnalisez votre accompagnement. Visualisez également leur progression grâce aux graphiques, en comparant leur rapport détaillé entre le test de positionnement et le test de fin de cursus. L’analyse de cette progression peut potentiellement vous aider à faire le point sur vos objectifs d’enseignement et d’apprentissage, et ainsi à rendre votre formation plus performante.
- Pour les entreprises : disposez d’un rapport complet sur vos candidats au recrutement et ayez une idée précise des missions que vous pourrez leur confier. Utilisez-le comme base solide pour l’entretien. Dans la cadre d’un diagnostic interne, cette nouvelle fonctionnalité vous aidera à déterminer aisément comment mobiliser les compétences de vos collaborateurs de la manière la plus pertinente et efficiente. Cela vous permettra également de déceler des besoins en formation pour certains membres de l’équipe.
Hâte de découvrir votre rapport détaillé ? Inscrivez-vous aux sessions ouvertes sur les prochaines semaines en présentiel ou en distanciel pour passer le test et faire un bilan de vos compétences en marketing digital, en business development ou en data science.
On attend avec impatience vos retours sur cette nouvelle fonctionnalité !