Comment mettre en valeur ses compétences en marketing digital dans son CV ?

« La compétence sans autorité est aussi impuissante que l’autorité sans compétence. »

De Gustave Le Bon

Le marketing digital est un milieu compétitif, et vous voulez vous démarquer ? La clé est de savoir comment valoriser au mieux vos compétences, et nous vous expliquons comment faire.

Un design au point

Votre CV est là pour vendre votre profil aux recruteurs. Le CV est encore de nos jours un élément indispensable pour quelqu’un évoluant dans le marketing digital ! Il est le reflet de votre parcours qui doit être mis en valeur tant sur le fond que sur la forme. En effet, un recruteur va se faire une idée de votre profil en une dizaine de secondes. Il se doit d’être impactant, concis et synthétique tout en mettant en exergue vos forces et vos talents.

Il est donc évidemment important de mettre régulièrement votre CV à jour, et surtout de choisir un format qui reflète votre personnalité, vos compétences et vos aptitudes.

Évitez les designs trop minimalistes, qui rateraient un peu la cible, et portez plutôt votre choix sur un modèle créatif et original, à votre image. Vous êtes dans le Marketing Digital, un simple CV Word ne suffira pas à démontrer votre créativité. Heureusement, un certain nombre d’outils existent et peuvent vous aider à palier le maniement de certains logiciels complexes comme Photoshop ou Indesign si vous n’en maitrisez pas les contours.

Le site Fisio par exemple vous propose de choisir parmi des modèles que vous pouvez remplir directement dans leur éditeur en ligne, et vous pouvez les trier par catégorie, des plus classiques aux plus créatifs.

Sur le site web, sélectionnez la catégorie “créatif” par exemple pour trouver un modèle qui sort du lot ! 

Dans l’éditeur de CV, vous pouvez utiliser le filtre pour sélectionner “votre catégorie” de modèle de CV. 

Comment mettre en forme ses compétences dans son CV ? 

On en a parlé, le recruteur va passer peu de temps sur votre CV. Il est donc primordial de le guider dans sa lecture en l’invitant rapidement à s’orienter sur vos compétences clés, une partie très prisée des recruteurs au même titre que le détail des expériences.

Vous devez donc soigner cette partie de votre Curriculum Vitae afin de la mettre en avant et proposer une lecture fluide et ergonomique pour une compréhension rapide.

En utilisant un constructeur de CV, vous allez pouvoir afficher graphiquement vos compétences dans votre CV afin d’informer votre lecteur par des visuels impactant. Vous pouvez par exemple utiliser des jauges pour afficher votre niveau à partir d’une échelle définie (de 10 par exemple).

*Une astuce : pensez à indiquer en sus un niveau pour une meilleure compréhension

Voici plusieurs exemples pour mettre en forme vos compétences :

1. Afficher ses compétences sans jauge

ci-dessous, une mise en forme simple graphiquement mais permettant de faire apparaitre explicitement le détail d’une compétence. Nous vous conseillons d’indiquer en premier les compétences que vous maitrisez le plus et d’afficher ensuite graduellement les aptitudes suivantes.

2. Afficher ses compétences graphiquement avec une jauge

Pour un niveau de langue :

Pour cos compétences :

 

Attention “s’auto-évaluer” sur une jauge peut être subjectif, c’est pour cela qu’il est nécessaire d’utiliser cette mise en forme avec précaution car parfois difficile à appréhender pour le recruteur. En intégrant l’indication d’un niveau, cela permet de mieux se projeter et compléter le niveau de précision.

Si vous n’êtes pas sûr de vous, préférez une mise en forme classique avec une description texte de votre niveau et illustrez par des certifications, chiffres ou exemple de réalisation.

Faire concorder ses expertises avec le poste convoité

Le domaine du marketing digital est très vaste, et englobe de nombreux métiers. C’est pourquoi il est crucial de préciser le domaine et de mettre en avant votre spécialité afin de prouver que le poste recherché correspond à vos compétences.

En intégrant le nom du poste dans le header de votre CV vous renforcez le poids de votre candidature et envoyez un signal fort à votre interlocuteur sur vos compétences de prédilection comme par exemple « Chargé de communication digitale », « Community Manager » ou encore « Traffic Manager ».

Vous souhaitez renforcer encore plus votre la crédibilité de votre expertise ? Précisez alors le domaine de prédilection du type : « e-commerce », « B to B », ou bien le secteur d’activité « cosmétique », « e-sport ». Le but étant de démontrer que vous avez les compétences qui vont avec la spécialité que vous visez.

Étudiez des offres d’emploi ou des fiches de poste correspondant à cette voie, pour déterminer les compétences les plus recherchées dans ce domaine, et pouvoir les mettre en avant si vous les possédez.

Dans votre CV, vous devez à la fois lister vos compétences techniques (hard skills) mais aussi vos compétences humaines (soft skills). Ces dernières sont au moins autant recherchées, et on compte parmi elles la créativité, l’organisation, l’esprit d’équipe, ou encore la résolution des problèmes. Elles trouveront leur place dans une rubrique « aptitudes » qui sera idéalement vers le haut de votre CV ou sur le côté par exemple. Pour chacune de ces skills vous pouvez donner une courte explication pour l’appuyer avec des cas concrets.

Concernant les compétences techniques, n’hésitez pas à indiquer la liste des outils que vous pratiquez régulièrement et qui sont les standards du marché sur les postes visés. Vous pouvez alors intégrer les logos qui permettront de visualiser très rapidement la maitrise de l’environnement sectoriel. Attention toutefois à ce que votre CV ne devienne pas une liste de courses de tous les outils. Indiquez ceux que vous maitrisez réellement.