« Ne vous découragez pas. C’est souvent la dernière clef du trousseau qui ouvre la porte. »
Zig Ziglar
Avoir une présence sur LinkedIn apparait comme une obligation pour trouver une alternance ou un stage en marketing digital. Mais la simple présence ne suffit pas, il faut compléter efficacement son profil et être actif de façon à s’assurer une certaine visibilité dans l’optique d’un recrutement par les entreprises en recherche d’un stagiaire ou d’un alternant en marketing digital.
Compléter son profil Linkedin : un indispensable pour trouver un stage ou une alternance en marketing digital
La photo de profil
La première chose que les recruteurs vont voir sur votre profil Linkedin, c’est votre photo. Dans le cadre d’une alternance ou d’un stage en marketing digital, la photo doit être professionnelle sans être trop conventionnelle. Oubliez donc la photo en noir et blanc avec un costard. Oubliez aussi le selfie ou la photo découpée. Utilisez le mode portait, esquissez un sourire, ayez l’air sympathique ! C’est ce qui plaira à la grande majorité des recruteurs.
Dans le cadre d’une recherche de stage ou d’alternance en marketing digital, la mention « open to work » peut être ajoutée à votre profil. Pour cela, il vous suffit de vous rendre sur votre profil LinkedIn, de cliquer « ajouter une section au profil », puis sur « Intro » et sélectionner « à la recherche d’un nouveau poste ». Ensuite, vous n’aurez qu’à ajouter cette section à votre profil. Les entreprises verront directement que vous êtes en situation de recherche d’un stage ou d’une alternance dans le domaine du digital.
Pour évaluer la qualité de sa photo LinkedIn, il est possible d’utiliser la solution photofeeler. En vous rendant sur ce site, vous pourrez bénéficier des avis de la communauté sur la qualité de votre photo.
La bannière LinkedIn
La bannière LinkedIn est le bandeau situé en haut de votre profil. Elle permet de donner des informations utiles. Vous pouvez y intégrer votre numéro de téléphone, votre formation et votre adresse mail pour pouvoir être contacté. Une bannière de qualité, créée sur Photoshop ou même Canva, donnera une bonne impression sur vos compétences en graphisme. Une impression visuelle intéressante pour trouver un stage en communication digitale.
La bannière, c’est l’occasion d’accoler à son profil ses valeurs, pour traduire son état d’esprit. Elle se veut inspirationnelle pour ajouter une note d’empathie au profil.
Le titre du poste
Il est également possible de notifier sa recherche de stage ou d’une alternance dans le titre du poste. Si vous êtes à la recherche d’une alternance par exemple, vous pouvez écrire : « en recherche d’une alternance en community management ». Cela vous permet de cibler votre requête. Vous vous réduisez les possibilités, certes, mais à l’inverse, vous touchez complètement votre cible. Soyez donc précis sur le titre de votre poste ! Le moteur de recherche va en effet venir lire les informations de ce titre, il est donc impératif d’y intégrer les mots-clés !
Les formations effectuées
Le profil LinkedIn offre la possibilité d’inscrire les formations effectuées. Au-delà des formations, détaillez les compétences développées dans celles-ci, elles fourniront des indications aux potentiels recruteurs. Si vous avez eu des interventions sur les bonnes pratiques du SEO, du community management ou de la gestion de projet digital par exemple, vous pouvez tout à fait le mentionner sur votre profil LinkedIn. N’oubliez pas de rattacher la page entreprise de votre école directement à votre cursus en précisant les enseignements développés.
Testez vos compétences avec Tridan Les expériences professionnelles sont à mettre en évidence sur LinkedIn
Dans votre recherche d’un stage en marketing digital, mentionnez vos expériences professionnelles précédentes. Si vous avez déjà des expériences en marketing digital, cela prouvera que vous avez déjà des connaissances. Si vous avez des expériences dans d’autres domaines, mentionnez-les ! Vous avez un profil junior, ces expériences prouveront votre volonté et la potentielle plus-value que vous apporterez. Comme pour les formations, n’hésitez pas à décrire vos missions. La description des missions doit se faire de manière concise et explicite en précisant les résultats obtenus sous forme de points plutôt que sous forme de phrases.
Le résumé du profil
C’est une occasion en or de décrire votre parcours, vos passions, ce qui vous motive… Le résumé donne la possibilité d’être créatif tout en offrant aux recruteurs la possibilité de comprendre dans quel cadre s’inscrit la recherche d’un stage en marketing digital.
Si vous disposez d’un site web, le résumé du profil est un excellent moyen d’y insérer le lien. Il serait dommage de ne pas mettre ce site web en évidence !
L’algorithme de LinkedIn va favoriser les profils qui utilisent le jargon professionnel dans lequel ceux-ci souhaitent être présents.
Pour construire un résumé de qualité, commencez par mentionner votre parcours dans un premier paragraphe. Expliquez ensuite ce que vous souhaitez faire et dans un troisième paragraphe, mettez en avant les compétences que vous avez développé par le passé.
Utiliser les bons mots-clefs
Dans le titre du profil, le résumé, les expériences et les recommandations notamment, les mots-clefs choisis doivent être en adéquation avec la recherche d’un stage en marketing digital ou d’une alternance. Si vous cherchez un stage plutôt orienté référencement naturel, il est intéressant d’axer vos mots-clefs autour du SEO. L’algorithme de LinkedIn favorisera alors votre visibilité sur ce type de mots-clefs.
Personnaliser son URL
Personnaliser son URL sur LinkedIn permet de gagner en visibilité, puisque votre profil sera alors mieux référencé. Un sacré plus dans le cadre d’une recherche d’alternance en communication web ! Pour personnaliser son URL, il suffit de se rendre sur son profil, de cliquer sur « modifier le profil public et l’URL » en haut à droite et de personnaliser ensuite son URL, toujours en haut à droite de l’écran.
Les recommandations
Les recommandations sont un bon moyen de faire gagner à son profil de la crédibilité. Néanmoins, il est nécessaire de ne pas en abuser pour que cela ne soit pas perçu comme une preuve indispensable à la lecture du CV.
Ecrire des articles sur LinkedIn
Pour prouver votre expertise aux recruteurs dans le cadre de la recherche d’une alternance ou d’un stage en marketing digital, vous avez la possibilité d’écrire des articles sur LinkedIn. Pour cela, vous n’avez qu’à cliquer sur « rédiger un article » en haut de votre fil d’actualité.
Profitez-en pour analyser une campagne publicitaire et partager votre analyse sur le réseau social pour montrer votre expertise aux entreprises !
Être actif et réactif sur LinkedIn pour prouver sa motivation dans sa recherche de stage en marketing digital
Être joignable
Être visible sur LinkedIn, c’est bien, mais il faut aussi être réactif ! Pour cela, il est indispensable de se rendre au moins une fois par jour sur le réseau social, pour checker les éventuels ajouts ou messages de la part des professionnels. Il est également possible de rendre son adresse mail visible, en le mentionnant dans son résumé ou dans l’espace coordonnées par exemple.
LinkedIn offre également la possibilité de savoir qui a consulté votre profil LinkedIn. Soyez attentifs à cela, et n’hésitez pas à contacter les professionnels qui se sont rendus sur votre profil LinkedIn, ils sont potentiellement intéressés par l’idée de vous accueillir dans leur structure pour un stage en marketing digital !
Rejoindre des groupes de professionnel
Booster sa présence, c’est aussi s’intéresser à ce qu’il se passe en matière de digital. En rejoignant des groupes qui traitent de l’inbound marketing ou du référencement payant par exemple, vous augmenterez votre expertise. En likant les différentes publications dans ces groupes, vous montrez aussi votre présence et votre intérêt pour les différents sujets digitaux abordés.
Entrer dans un groupe LinkedIn est également un excellent moyen de faire de la prospection. Cela sera notamment très efficace en cas de recherche d’un stage ou d’une alternance sur une région ciblée. Des groupes « locaux » sont en effet présents sur LinkedIn.
Interagir
Une grande partie des personnes présentes sur LinkedIn se contente de se créer un profil, de lire les contenus mais restent inactifs. Or, pour taper dans l’œil des recruteurs, il ne faut pas hésiter à interagir. En donnant son point de vue, en posant des questions sous les différentes publications, vous montrez aux entreprises que vous disposez d’un point de vue intéressant ou alors, que vous vous intéressez.
N’hésitez pas également à suivre des hastags ciblés pour rester au courant des dernières informations dans le domaine qui vous intéresse. Vous avez également la possibilité de vous abonner à des entreprises référentes dans les secteurs que vous convoitez.
Adoptez un ciblage de qualité sur LinkedIn pour trouver un stage en marketing digital qui correspond à vos attentes
Soigner ses relations
Pour maximiser ses chances de décrocher une alternance ou un stage en marketing digital, le but n’est pas d’ajouter le plus grand nombre de relations possibles, mais plutôt d’avoir des relations « qualitatives ». Cela signifie qu’il vaut mieux avoir dans ses relations des personnes que vous connaissez réellement ou qui travaillent dans un domaine semblable à celui que vous envisagez pour votre futur stage.
L’algorithme de LinkedIn prend en compte la proximité métier. Il est donc intéressant de se concentrer sur des mises en relation avec son secteur d’activité.
Utiliser le test Tridan Marketing Digital pour valoriser ses compétences opérationnelles
Pour cibler qualitativement les entreprises sur LinkedIn, l’ajout du radar obtenu lors du passage du test Tridan dans l’onglet « notre sélection » montrera tout votre potentiel technique aux recruteurs. Il est possible d’exporter au format PDF son radar et donc de l’intégrer dans cet onglet. Un réel plus pour montrer ses compétences en marketing digital !
Sur votre profil, vous rentrez vos expériences et votre formation et disposez d’un lien public pouvant être partagé dans son résumé de profil LinkedIn.
Utiliser LinkedIn premium ?
LinkedIn propose 4 formats premium dont un peut s’avérer particulièrement utile lors de la recherche d’un stage ou d’une alternance dans le domaine du digital. L’option premium LinkedIn Job Seeker sera la plus adaptée. En septembre 2020, l’abonnement coûte 29,74€/mois en cas d’abonnement mensuel et 24,78€/mois dans le cadre d’un abonnement annuel. LinkedIn Job Seeker permet au profil qui l’utilise de se retrouver en première position dans le cadre d’une réponse à une offre par exemple. C’est une mise en avant très intéressante pour gagner en visibilité sur LinkedIn.
Une solution qui peut être vite rentabilisée si elle vous permet de trouver un stage ou une alternance en marketing digital plus rapidement.
Connaitre l’algorithme de LinkedIn pour optimiser sa rédaction
L’algorithme de LinkedIn doit être maitrisé pour écrire des publications qui permettront des réactions et donc de la visibilité. Pour mieux connaitre et utiliser LinkedIn, la Tetrapolis Academy propose notamment des formations pour booster son activité professionnelle sur LinkedIn. Ces formations vous renseigneront sur les usages à pratiquer sur le premier réseau social en BtoB afin de gagner en efficacité et en visibilité.