« Pour parfaire ton apprentissage, ne néglige aucun stage. »
Serge Keller
Ça y est, vous avez trouvé votre alternance (ou votre stage) en marketing digital ! Une excellente nouvelle, indispensable, dans l’optique de la validation de votre diplôme marketing digital. Maintenant, un nouvel objectif s’ouvre à vous : réussir ce stage (ou cette alternance). Pour cela, il faut mettre toutes les chances de votre côté dès le départ ! Nous vous expliquons comment dans cet article.
Bien choisir son entreprise pour un stage en marketing digital
Connaître ses préférences
Cibler ses préférences, c’est déjà se pencher sur les différents environnements qui s’offrent à moi dans le cadre d’un stage ou d’une alternance. Vous souhaitez travailler en agence ? En entreprise ? En administration ? Vous ne savez pas ? Il est important de définir vos préférences pour cibler une structure par la suite.
En agence de communication, vous travaillerez généralement sur des sujets divers. Vous aurez des missions en SEO, en community management ou en référencement payant. C’est un format très intéressant pour apprendre d’un point de vue opérationnel, sur de multiples compétences digitales. Les missions seront également diversifiées si vous travaillez en startup ou en TPE, où généralement il y a beaucoup à faire ! Pour réussir son stage en agence de communication, il est donc conseillé de pouvoir faire preuve de polyvalence. Vous développerez alors vos compétences en marketing digital.
Travailler dans une plus grande entreprise ou dans une institution a aussi ses avantages. Si la marque pour laquelle vous travaillez bénéficie d’une certaine visibilité, cela ajoute une belle ligne à votre CV de spécialiste en marketing digital. Travailler dans une structure plus importante vous apprendra à travailler avec des process bien définis et vous serez généralement bien encadré par une équipe marketing déjà bien structurée.
Se renseigner sur l’entreprise
Pourquoi ne pas le faire ? Le recruteur ira probablement se renseigner sur vous via les réseaux sociaux, vous pouvez tout à fait faire de même sur l’entreprise ou l’équipe dans laquelle vous allez évoluer.
En vous renseignant sur l’entreprise, vous vous éviterez ainsi une éventuelle mauvaise surprise.
Se renseigner sur l’entreprise, c’est aussi se permettre d’être moins perdu lors des premiers jours, en connaissant les différents pôles de l’entreprise et son fonctionnement général. Il est conseillé de bien maitriser le cœur de production de la structure dans laquelle vous allez effectuer votre stage ou alternance dans le digital.
Si l’entreprise propose des produits ou des services, étudiez les avant même de commencer pour en connaitre les principales caractéristiques. Vous gagnerez du temps et prouverez votre efficacité.
Être honnête sur ses compétences en marketing digital
Vous n’avez aucun intérêt à survendre vos compétences digitales dans le cadre d’un stage ou d’une alternance. Vous êtes là pour apprendre ! Soyez honnêtes sur ce que vous savez faire, en termes de SEO, webmastering ou social media, vous compléterez vos compétences durant votre expérience professionnelle.
Durant votre stage ou votre alternance, votre tuteur sera là pour vous aider sur vos différentes missions.
Testez vos compétences avec Tridan Utiliser LinkedIn dans sa recherche de stage
LinkedIn fait partie des sites à consulter pour trouver un stage ou une alternance en marketing digital. Des offres de stage ou d’alternance y sont postées très fréquemment. Pour les retrouver, vous pouvez entrer #stage ou #alternance dans la barre de recherche LinkedIn puis le mot-clé du domaine dans lequel vous recherchez votre stage du type #MarketingDigital #Webmarketing #SEO. Cela vous emmènera directement vers des posts des recruteurs. Il vous faudra ensuite regarder les offres qui concernent des postes en marketing digital !
Avant de commencer vos recherches, veillez à bien optimiser votre profil LinkedIn, pour taper dans l’œil des recruteurs. Cela vous permettra de montrer votre rigueur et d’offrir une bonne première impression auprès de l’entreprise que vous convoitez.
Passer le test Tridan marketing digital
Utiliser le test Tridan pour certifier de ses compétences digitales avant le début de l’alternance ou du stage
Le test marketing digital évalue 6 compétences :
- SEO
- Ads
- Social media
- Stratégie webmarketing
- Webmastering
- Analytics & KPI
Avec le radar des compétences que vous obtiendrez à l’issue du test, vous pourrez cerner vos forces et vos faiblesses en marketing digital, sur chacune des compétences. Cela vous permettra également de définir le secteur d’activité dans lequel vous préfèreriez concentrer votre travail. Si votre résultat sur la partie social media est bon et que vous avez une appétence pour les réseaux sociaux par exemple, vous pourrez par exemple être recruté comme community manager.
Si vous obtenez un bon score sur la partie SEO, intéressez-vous aux opportunités de stage en tant qu’assistant responsable SEO par exemple.
Trouver un stage plus facilement avec le test Tridan
Vous n’obtiendrez pas 1000/1000 au test Tridan, il est réputé comme difficile et très opérationnel. Néanmoins, en passant le test marketing digital, vous montrez aux recruteurs tout votre potentiel technique. Cela vous permet également de mettre en évidence votre intérêt pour le domaine et votre désir de progresser. Vous pouvez d’ailleurs passer le test Tridan avant le début du stage puis le repasser ensuite, pour évaluer votre montée en compétences digitales !
Cerner ses points forts et les points à travailler
Le radar de compétences qui est disponible à la fin du test rendra vos points forts et vos points faibles visibles. C’est un axe important, puisque lors de l’entretien de recrutement, vous pourrez discuter de vos points forts et de vos points faibles avec votre futur tuteur.
Pour une entreprise qui accueille un stagiaire ou un alternant en marketing digital, connaitre les points forts et les axes d’amélioration du nouvel arrivant sera un réel avantage !
Vous jugez votre score sur la partie Ads décevant ? Formez-vous, passez la certification Google Ads, faites de la veille sur le référencement payant.
Le test Tridan vous permet également de trouver un stage ou une alternance en marketing digital plus facilement.
Les compétences à développer durant un stage ou une alternance en marketing digital
Le savoir-être
C’est peut-être la composante la plus importante dans le cadre d’un stage. Il faut trouver sa place au sein d’une équipe déjà constituée, sans être « l’éternel stagiaire ». Cela signifie que vous devez vous intégrer et être rapidement relativement autonome. Mais pas de pression pour autant, l’équipe marketing avec laquelle vous allez travailler facilitera sûrement votre intégration.
Soyez ponctuels, intéressés, affirmez-vous également, et tout devrait bien se passer.
La curiosité
Un stage ou une alternance en marketing digital, c’est l’occasion de découvrir. Soyez curieux ! Bien-sûr, il ne s’agit pas de poser sans cesse des questions à votre maitre de stage, mais vous pouvez tout de même le questionner sur différents projets.
Pour l’utilisation d’outils tels que Google Analytics ou Facebook Business Manager par exemple, vous pouvez tout à fait demander une rapide démonstration des différentes fonctionnalités pour ensuite pouvoir les utiliser correctement.
La relation avec son maitre de stage en marketing digital
Utilisez la méthode AGILE, faites des points rapides mais réguliers avec votre maitre de stage sur les différents missions à aborder et sur vos axes d’amélioration. Cela vous rendra plus efficace dans vos prochaines missions.
C’est également l’occasion de discuter d’éventuelles problématiques qu’il est possible que vous rencontriez. Il faut en profiter, une alternance ou un stage en marketing digital est un moment privilégié pour discuter de vos attentes et de vos éventuelles difficultés.
Gérer ses projets professionnels et étudiants
L’expérience, un vrai plus au service de vos projets en études supérieures
Le rythme de votre alternance diffèrera selon le diplôme que vous suivrez. La durée du stage ne sera également probablement pas la même. Mais peu importe le rythme, vos expériences professionnelles constitueront un véritable plus dans les cours que vous suivrez. Alors n’hésitez pas à utiliser vos compétences en Webmastering ou Analytics lors des projets que vous travaillerez durant votre temps de cours.
Lier son apprentissage professionnel et ses études, c’est enrichir ses connaissances théoriques et pratiques.
Réussir son rapport de stage ou son mémoire
Il y a un passage quasiment obligatoire lors d’un stage ou d’une alternance en marketing digital : la rédaction du rapport de stage ou du mémoire.
Pour réussir ce rendu écrit, souvent indispensable dans la validation du diplôme, le stage ou l’alternance vous donnent l’opportunité de pouvoir échanger avec votre tuteur et de profiter de son expérience professionnel.
Il est important de réussir à se garder du temps pour la rédaction de ce rendu, mais également de se documenter. C’est une belle opportunité de monter en compétences sur une spécialité digitale.
Valoriser son stage ou son alternance en marketing digital
Mettre en avant les missions effectuées
Valoriser ses compétences digitales, c’est tout à fait possible. Ne les surestimez pas, attention, mais vous pouvez tout à fait valoriser ce que vous avez appris. N’hésitez pas à mentionner sur votre CV vos missions en référencement naturel, en community management ou en Ads que vous avez effectué par exemple.
Le stage ou l’alternance comme community manager ou assistant responsable SEO par exemple vous auront donné des compétences qu’il ne faut pas négliger ! Vous pourrez ainsi les mettre en avant sur votre CV.
Actualiser son profil LinkedIn
Une fois votre stage ou votre alternance commencée, n’hésitez pas à mettre directement votre profil LinkedIn à jour. En effet, dès vos débuts dans l’entreprise, vous représentez celle-ci sur le premier réseau social BtoB. Mentionnez vos missions dans votre profil et indiquez votre date de début.
Au-delà de la mise à jour du profil, devenez actifs : commentez des publications, abonnez-vous à des personnes référentes dans votre domaine et publiez autant que faire se peut votre propre contenu également. Si vous n’avez pas de blog, aidez-vous de la plateforme Pulse (Ecrire un article) de Linkedin pour publier vos proses. Elles pourront également être repérées et lues par les recrutement quand ils visiteront votre profil.
Avec tous ces conseils, vous réussirez votre stage ou votre alternance en marketing digital !