Les niveaux Tridan+

Vous êtes probablement au début de votre parcours d’étudiant dans le commerce ou en reconversion professionnelle.

Vos connaissances ne sont pas encore très étoffées et vous avez besoin de vous former pour découvrir tous les enjeux du business development avant de pouvoir les appliquer. N’hésitez pas à vous documenter, à lire des livres sur le sujet parmi les nombreuses références existantes et à suivre sur les réseaux sociaux les articles des experts. Implémentez une curation rigoureuse et mettez en pratique dès que vous en avez l'occasion.

Pour le moment, vous êtes un jeune padawan qui a besoin d’étudier le sujet. Un stage en immersion peut être intéressant pour découvrir les diverses techniques du métier et en appréhender les futures aptitudes.

Vous êtes probablement en plein cœur de votre parcours de formation. Vous avez acquis les notions de base mais n’avez certainement pas eu beaucoup l’occasion de vous confronter à la pratique sur de nombreux sujets liés au Digital Business Development.

N’hésitez pas à suivre des influenceurs du domaine sur les réseaux sociaux et à lire leur blog, à utiliser les outils de veille pour être au courant des dernières techniques et commencez dès que possible à tester certaines techniques sur le terrain, en testant l'attractivité du contenu, des réseaux sociaux et en testant votre capacité d'empathie auprès de nouveaux contacts.

Vous êtes apte à effectuer quelques missions en entreprise sous la bienveillance d’un responsable qui saura vos guider dans les choix des outils et rédactionnels. Vous avez besoin d’expérimenter et de participer à des actions concrètes pour en comprendre les enjeux. Vous avez besoin d’être intégré à une équipe et pouvez mener des tâches d’assistanat.

Vous avez compris que les supports et outils digitaux sont au service des techniques de ventes mais vous manquez encore de pratique sur le domaine. Il peut alors y avoir plusieurs cas de figures. Vous avez peut-être une bonne expérience dans le commerce mais vous n'êtes pas encore tout à fait à l'aise avec les nouvelles techniques de ventes digitales. Vous êtes sinon en fin de cursus de formation ou vous disposez peut-être d’expériences transversales au domaine du commerce et du digital. Vous avez acquis des savoirs théoriques, pas dans tous les domaines bien sûr, et avez déjà pu mettre en pratique quelques-uns des fondamentaux du Digital Business Development. Votre expertise managériale demande encore à être forgée.

Il vous faut maintenant surtout pratiquer et tester vos différents acquis afin de vivre vos propres expériences et développer votre sens critique. Le principe du « Test and Learn » prend tout son sens et vous avez besoin d’appliquer sur plus de cas concrets les techniques fondamentales du digital business development. Vous avez probablement des bases relativement solides en commerce, mais peut être que les techniques liées au digitales sont moins développées. Continuez à suivre de plus en plus de spécialistes en Social Selling et Inbound Marketing par exemple pour être à jour des dernières techniques de ventes digitales. Développez également votre empathie et vos aptitudes managériales : le métier de Digital Business Developer allie les deux facettes du commerce et du digital !

Vous avez une vue globale des enjeux du Digital Business Development, ce qui vous permet d'allier le commerce traditionnel avec les nouvelles tendances liées au digital. Vous pouvez mener à bien des missions de prospection au sein d'une équipe expérimentée et un certain nombre de missions en autonomie.

Vous avez probablement terminé vos études et avez certainement déjà quelques expériences à votre actif. Vous êtes aussi peut-être en fin de cursus d’une école spécialisée dans le Business Developement et avez pu au cours de votre formation aborder l’ensemble des fondamentaux liés au commerce digital. Vous pouvez également être un commercial confirmé n'ayant pas encore pu mettre en pratique l'ensemble des nouvelles techniques liées au digital.

Si vous avez déjà des compétences commerciales avérées, nous vous suggérons d'affiner votre expertise sur les différentes techniques de prospection et de promotions digitales. La maîtrise de l'inbound marketing basé sur la génération de contenu ciblé est un atout indéniable à déployer pour augmenter ses performances commerciales. Complétez alors vos compétences sur ces sujets par des formations additionnelles.

Vous êtes en capacité d'appliquer une stratégie commerciale multicanal efficace. Vos capacités managériales vous permettent de participer à des projets ambitieux avec des objectifs à atteindre et de fédérer une équipe autour de ce projet.

Vous êtes en poste depuis déjà quelques années vous êtes un(e) passionnée(e) de techniques de ventes. Votre expérience vous a permis d’être confronté à de nombreuses situations managériales ce qui vous a conféré une vision opérationnelle élargie. Vous avez probablement une spécialité parmi les 6 socles de compétences mais votre radar ne comporte pas de faiblesse particulière.

Votre radar est déjà bien complet. Vous pouvez vous intéresser bien évidemment aux quelques compétences qui restent à améliorer mais ce n’est peut-être pas votre objectif. Si l’une des branches de votre radar se situe entre 85 et 100%, vous pouvez passer le test Tridan Expert de ce socle de compétences afin de vous conférer un statut de spécialiste du domaine.

Vous disposez de toutes les capacités pour gérer et mener à bien la transformation digitale commerciale d'une entreprise. Vous savez identifier les compétences nécessaires à la mise en oeuvre de cette dernière et saurez définir les KPI de performances à mesurer. Vous saurez conseiller sur les choix techniques et savez mettre en place une stratégie commerciale efficace en utilisant les bon leviers de transformation. En bon manager que vous êtes, vous pouvez aisément gérer une équipe de commerciaux. Enfin, vous connaissez toute une batterie d’outils qui permettent d’automatiser certaines tâches et de réaliser des dashboards analytics afin d’extraire les performances de vos actions.

Vous n'avez pas uniquement une expérience solide de la vente et des outils digitaux vous êtes également très doué pour les relations humaines et savez intervenir de manière efficace dans des situations parfois délicates de management.

Votre radar est complet. Aucune faille n’est apparente, vous maîtrisez parfaitement l’ensemble de la chaîne du Digital Business Developement. N’hésitez pas à partager votre savoir et à le transmettre aux futures générations 😊 Enfin, si vous souhaitez contribuer aux questions de notre test, nous en serions honorés 😊 😊

Vous êtes capable d’accompagner et de guider n’importe quelle société dans sa commerciale, en indépendant ou en tant que responsable d’un service. Vous connaissez le bon mix marketing à implémenter pour développer les ventes d'une entreprise et utilisez fréquemment les supports digitaux pour atteindre vos objectifs. Vous êtes capable de suggérer les leviers commerciaux les plus pertinents en fonction du secteur d’activité de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Vous connaissez aussi bien les aspects réglementaires que stratégiques et opérationnels. Les outils à utiliser pour optimiser l’efficience n’ont plus de secrets pour vous et vous en faites profiter vos clients ou votre entreprise. Vous êtes en somme un vrai « GrowthHacker » !

Vous êtes probablement au début de votre parcours d’étudiant dans les statistiques ou le Data Scientisme.

Vos connaissances ne sont pas encore très étoffées et vous avez besoin de vous former pour découvrir tous les enjeux du data scientisme avant de pouvoir les appliquer. N’hésitez pas à vous documenter, à lire des livres sur le sujet parmi les nombreuses références existantes et à suivre les articles de blogs/webzines spécialisés de personnes référentes.

Pour le moment, vous êtes un jeune padawan qui a besoin d’étudier le sujet. Un stage en immersion peut être intéressant pour découvrir les divers métiers du secteur et en appréhender les futures aptitudes.

Vous êtes probablement en plein cœur de votre parcours de formation. Vous avez acquis les notions de base mais n’avez certainement pas eu beaucoup l’occasion de vous confronter à la pratique sur de nombreux sujets liés au data scientisme.

N’hésitez pas à suivre des influenceurs du domaine et à lire leur blog, à utiliser les outils de veille pour être au courant des dernières techniques et commencez dès que possible à tester certaines techniques sur le terrain en créant vos propres analyses, en programmant vos propres lignes de code et en analysant les résultats.

Vous êtes apte à effectuer quelques missions en entreprise sous la bienveillance d’un responsable qui saura vos guider dans les choix techniques et l'analyse des résultats. Vous avez besoin d’expérimenter et de participer à des actions concrètes pour en comprendre les enjeux. Vous avez besoin d’être intégré à une équipe et pouvez mener des tâches d’assistanat.

Vous êtes probablement en fin de cursus de formation ou vous disposez peut-être d’expérience transversale au domaine du data scientisme. Vous avez acquis des savoirs théoriques, pas dans tous les domaines bien sûr, et avez déjà pu mettre en pratique quelques-uns des fondamentaux du data scientisme.

Il vous faut maintenant surtout pratiquer et tester vos différents acquis afin de vivre vos propres expériences et développer votre sens critique. Le principe du « Test and Learn » prend tout sons sens et vous avez besoin d’appliquer sur plus de cas concrets les techniques fondamentales du data scientisme. Continuez à suivre de plus en plus d'influenceurs dans le domaine et lancez votre propres analyses à partir de cas d'études fictifs dans le but d'apprendre à jouer avec les chiffres et travailler sur différentes requêtes qui permettront d'obtenir des résultats que vous pourrez projeter en créant des tableaux de bords exploitables.

Vous avez une vue globale des enjeux du data scientisme, ce qui vous permet de toucher un peu à tous les domaines. Vous ne dégagez probablement pas d’expertise réelle sur un domaine en particulier, mais vous êtes capable de mener certaines missions en autonomie à partir d’un cahier des charges détaillé et avec l’aide d’un mentor qui vous orientera sur l’analyse des résultats. Il vous est encore difficile de proposer des recommandations techniques et stratégiques poussées mais vous êtes capable d’initier les fondations d’une analyse construite.

Vous avez probablement terminé vos études et avez certainement déjà quelques expériences à votre actif (stage longue durée et jusqu’à 2 ans d’expérience). Vous êtes aussi peut-être en fin de cursus d’une école spécialisée dans le data scientisme et avez pu au cours de votre formation aborder l’ensemble des piliers du data scientisme. Si ce n’est pas le cas, vous êtes tout simplement probablement le futur Stephens Davidowitz ou Geoffrey Hinton (Google) et vous devez tout de suite fonder votre société 😉

Vous avez déjà pu mettre en pratique plusieurs techniques du data scientisme. Vous avez peut-être même déjà une spécialité dans un des 6 socles piliers. Il vous faut maintenant étoffer les autres domaines et affiner vos aptitudes stratégiques et votre esprit d’analyse. Entraînez-vous à décortiquer des case study et tentez de pousser vos analyses en rédigeant des articles de blog que vous partagez sur les réseaux sociaux pour obtenir les avis de vos pairs.

Vous êtes capable de réaliser un cahier des charges général. Il vous manque encore un peu de technicité pour prendre de l’assurance mais celle-ci viendra avec le temps et donc l’expérience. Vous êtes en capacité de gérer un projet de data scientisme dans sa globalité au sein d'une entreprise. Vous pouvez également gérer des prestataires externes qui vous accompagneront sur des points techniques par exemple. Au sein d’une équipe, vous apprendrez rapidement et avez la capacité à mener à bien de nombreuses tâches en autonomie. Votre esprit d’analyse s’est forgé de part vos expériences et vous êtes capable de réaliser des reportings détaillés et de générer des tableaux de bord. Vous savez faire parler les chiffres et les mettre en scène habillement pour aboutir à des décisions stratégiques.

Vous êtes en poste depuis au moins 2 ans mais probablement plus et vous êtes un(e) passionnée(e) de data scientisme. Votre expérience vous a permis d’être confronté à de nombreux cas stratégiques ce qui vous a conféré une vision opérationnelle élargie. Vous avez probablement une spécialité parmi les 6 socles de compétences mais votre radar ne comporte pas de faiblesse particulière.

Votre radar est déjà bien complet. Vous pouvez vous intéresser bien évidemment aux quelques compétences qui restent à améliorer mais ce n’est peut-être pas votre objectif. Si l’une des branches de votre radar se situe entre 85 et 100%, vous pouvez passer le test Tridan Expert de ce socle de compétences afin de vous conférer un statut de spécialiste du domaine.

Vous disposez de toutes les capacités pour gérer un projet de data scientisme en toute autonomie. Vous n’aurez aucun mal à évaluer et trouver un ou des prestataires compétents pour atteindre vos objectifs. Vous pouvez facilement être en charge d’une équipe et leader un projet en en définissant les objectifs opérationnels et stratégiques dans un cahier des charges détaillé. Vous saurez conseiller sur les choix techniques et savez mettre en place une stratégie de data au sein d’une entreprise afin de faire parler les chiffres qui mèneront à des décisions d'optimisation des process. Enfin, vous connaissez toute une batterie d’outils qui permettent d’automatiser certaines tâches et de réaliser des dashboards analytics afin d’extraire les performances de vos actions.

Vous êtes non seulement un spécialiste dans plusieurs piliers socles du data scientisme mais vous avez également acquis au cours de votre carrière une expertise opérationnelle sur l’ensemble de ces socles grâce à l’implémentation de nombreuses analyses pour plusieurs clients/marques. Vous êtes ce que l’on peut qualifier d' « expert » du data scientisme !

Votre radar est complet. Aucune faille n’est apparente, vous maîtrisez parfaitement l’ensemble de la chaîne du data scientisme. Vous avez probablement toute de même une spécialité et pouvez alors passer le test Tridan Expert de ce socle de compétences afin de vous conférer un statut de spécialiste du domaine. N’hésitez pas à partager votre savoir et à le transmettre aux futures générations 😊 Enfin, si vous souhaitez contribuer aux questions de notre test, nous en serions honorés 😊😊

Vous êtes capable d’accompagner et de guider n’importe quelle société dans sa stratégie de data, en indépendant ou en tant que responsable d’un service. Vous connaissez le bon mix data à implémenter pour faire parler les chiffres et donner des éléments clés en main pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Vous êtes capable de suggérer les leviers d'exploitation de la data les plus pertinents en fonction du secteur d’activité de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Vous connaissez aussi bien les aspects réglementaires que stratégiques et opérationnels.

Le digital n'est pas au coeur de votre vie et c'est probablement bien comme ça. Professionnellement, cela peut cependant vous causer quelques désarois au quotidien.

Vos connaissances ne sont pas encore très étoffées et vous avez besoin de vous former pour découvrir tous les enjeux du digital et de ses possibilités. Vous verrez que ce n'est pas du tout insurmontable et même souvent de bonnes pratiques vous aideront dans votre organisation de tous les jours à être plus performant et à gagner un temps souvent précieux. N’hésitez pas à vous documenter, à lire des livres sur le sujet parmi les nombreuses références existantes et à suivre sur les réseaux sociaux les articles de blogs de personnes référentes.

Pour le moment, vous êtes un jeune padawan qui a besoin d’étudier le sujet. Suivez des exemples de collègues qui ont su avancer et n'hésitez pas à participer à des projets qui vous permettront de comprendre les enjeux sur des cas concrets.

Vous avez acquis les notions de base mais n’avez certainement pas eu beaucoup l’occasion de vous confronter à la pratique sur de nombreux sujets liés au Digital. Vous l'utilisez souvent par défaut quand le choix vous est imposé. Vous n'êtes pas fermé à son utilisation mais devez encore pratiquer pour un usage au quotidien.

N'hésitez pas à mettre en place une veille technologique quotidienne afin de mieux appréhender les enjeux du digital. Vous avez la capacité de tester de nouveaux outils notamment à titre personnel qui vous permettront de soit gagner du temps soit de disposer d'une organisation plus structurée. Au niveau professionnel, vous pouvez dès maintenant participer à des groupes de travail liés au digital. Vous n'en êtes évidemment pas le leader mais votre curiosité et votre volonté vous permettront de suivre aisément le projet et d'en être acteur.

Vous êtes apte à participer à des travaux liés au digital. Vous avez besoin d’expérimenter et de participer à des actions concrètes pour en comprendre les enjeux. Vous avez besoin d’être intégré à une équipe pour être guidé et pouvez mener des tâches d’assistanat.

Vous avez probablement déjà travaillé sur des projets incluant des missions digitales. Le digital est au cœur de votre quotidien. Vous comprenez les enjeux de la digitalisation au niveau professionnel et vous avez également développé une utilisation personnelle des outils digitaux vous rendant compte de leur apport sur votre organisation. Vous aidez parfois vos collègues ou votre famille dans un certain nombre de sujets liés au digital.

Vous avez déjà pu mettre en pratique plusieurs techniques et outils liés du digital. Vous pouvez solliciter des formations sur un domaine en particulier afin de pousser encore plus vos compétences. Vous pouvez facilement apporter vos connaissances dans des groupes de travail qui intègrent une vision stratégique sur la transformation digitale. Continuez à faire de la veille technologique et n'hésitez pas à tester les nouveaux outils qui sortent sur le marché.

Vous avez la capacité de gérer un projet de transformation digital dans sa globalité. Vous pouvez également gérer des prestataires externes qui vous accompagneront sur des points techniques par exemple. Au sein d’une équipe, vous êtes moteur dans le groupe et avez la capacité à mener à bien de nombreuses tâches en autonomie. Votre esprit d’analyse s’est forgé de par vos expériences et votre curiosité du quotidien vous permet de guider les autres membres dans un groupe. Cet ensemble vous permet de participer à des projets ambitieux avec des objectifs à atteindre et de fédérer une équipe autour d'un projet.

Vous êtes un(e) passionnée(e) de du digital. Votre expérience vous a permis d’être confronté à de nombreux cas stratégiques ce qui vous a conféré une vision opérationnelle élargie. Vous avez probablement une spécialité parmi les 5 socles de compétences mais votre radar ne comporte pas de faiblesse particulière.

Votre radar est déjà bien complet. La veille doit déjà faire partie de votre quotidien et vous avez une vue d'ensemble stratégique sur les enjeux du digital que ce soit au niveau professionnel ou personnel. Maintenez vos compétences à jour et apportez votre aide à ceux qui en ont besoin.

Vous disposez de toutes les capacités pour gérer un projet de transformation digitale en toute autonomie. Vous n’aurez aucun mal à évaluer et trouver un ou des prestataires compétents pour atteindre vos objectifs. Vous pouvez facilement être en charge d’une équipe et leader un projet en définissant les objectifs opérationnels et stratégiques dans un cahier des charges détaillé. Vous saurez conseiller sur les choix techniques et savez mettre en place la partie opérationnelle. Enfin, vous connaissez toute une batterie d’outils qui permettent d’automatiser certaines tâches et ainsi augmenter les performances d'un projet.